Wijziging loonbrief in Frankrijk: het sociaal nettobedrag
Vanaf juli 2023 zijn werkgevers in Frankrijk verplicht om het "sociaal nettobedrag" (montant net social-MNS) op de loonbrieven te vermelden en vanaf 2024 moeten ze dit aangeven in de "nominatieve sociale aangifte" (déclaration sociale nominative-DSN). Het sociaal nettobedrag zal vanaf januari 2024 ook op uitkeringsoverzichten verschijnen.
Hoe wordt het sociaal nettobedrag berekend?
Het sociaal nettobedrag is het resultaat van de volgende berekening:
Waarom wordt het sociaal nettobedrag ingevoerd?
In eerste instantie, moet dit het voor de ontvangers van het actief solidariteitsinkomen (Revenu de Solidarité Active-RSA) en de activiteitstoelage gemakkelijker maken om uitkeringen aan te vragen: het sociaal nettobedrag stemt overeen met het inkomen dat moet worden aangegeven, zonder enige bijkomende berekening van hun kant, om toegang te krijgen tot het RSA of de activiteitstoelage.
Later zal het sociaal nettobedrag ook van toepassing zijn op andere uitkeringsaanvragen, waarvoor het voldoende zal zijn om dit ene bedrag aan te geven.
Wat is het tijdschema voor de implementatie?
1. Vanaf juli 2023 zal het verplicht zijn om het sociaal nettobedrag weer te geven op een speciale lijn van de loonbrief
2. In de DSN-aangifte zal het sociaal nettobedrag vanaf 2024 vermeld worden in een specifieke rubriek die systematisch moet worden ingevuld voor alle werknemers.
3. Van juli 2023 tot december 2024 kan als overgangsmaatregel een aangepast loonbriefmodel worden gebruikt, afgeleid van het huidige model met een eenvoudige toevoeging van het sociaal nettobedrag.
4. Uiterlijk in januari 2025 zijn werkgevers verplicht om werknemers loonbrieven uit te reiken die voldoen aan een nieuw model.
Wat betekent dit voor u als werkgever in Frankrijk?
Als het loon van uw Franse werknemers door RFN wordt verwerkt, hoeft u niets te doen. Wij zorgen ervoor dat de loonbrieven worden aangepast en de andere formaliteiten worden afgehandeld. Daarnaast ontvangen uw werknemers een begeleidende uitleg bij hun loonbrief van juli.
Als u vragen hebt of meer informatie wilt, aarzel dan niet om contact op te nemen met uw payrolldossierbeheerder of stuur ons een e-mail op actua@rfn.fr.