carte-btp

Wat is een BTP-kaart?

Een BTP-kaart is een persoonlijke, beveiligde identificatiekaart voor werknemers in de bouwsector. Werknemers moeten deze kaart altijd bij zich hebben wanneer ze op de werf werken. De kaart is ingevoerd om illegale arbeid op bouwplaatsen te voorkomen. Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om ervoor te zorgen dat zijn medewerkers over een geldige BTP-kaart beschikken.

Zorg ervoor dat de kaart in orde is bij elke detachering van uw medewerkers naar Frankrijk. Zo voorkomt u onverwachte boetes en extra kosten.

Bijkomende informatie

Geldigheidsduur

Eenmaal een BTP kaart is verkregen, is deze geldig voor vijf opeenvolgende jaren. Als de werf voltooid is of de werkzaamheden gedaan zijn, dan kan de desbetreffende kaart gedeactiveerd worden. Wanneer er de werknemer opnieuw over de grens gedetacheerd wordt naar een andere werf, dan kan de kaart weer geactiveerd worden. 


Voor wie is een kaart nodig? 

Voor de volgende medewerkers, moet u als werkgevers geen BTP-kaart aanvragen:

  • Werknemers die op bouwplaatsen werken als architect, vastgoeddeskundige, landmeter, gezondheids- en veiligheidscoördinator, chauffeur, bezorger, landmeter en landmeter-expert.
  • Werknemers die niet op een bouwplaats werken, zelfs als ze permanent aanwezig zijn (loonlijstbeheer, risicobeheer, IT-onderhoud, bijvoorbeeld).

Stagiairs vallen hier niet onder, op voorwaarde dat de mentor een bewijs van hun status kan voorleggen.


BTP kaart nog niet ontvangen, mag ik werken?

NEE maar, de beroepsidentiteitskaart kan worden vervangen door een voorlopig attest. Dit certificaat wordt afgegeven aan het einde van de aanvraag- en betalingsprocedure voor de BTP-kaart. Met dit voorlopig attest kan de werknemer zijn of haar situatie bewijzen in afwachting van de ontvangst van de definitieve BTP-kaart.


Geen BTP kaart, dat kost wel wat!

Indien u werknemers niet beschikken over een benodigde BTP kaart, dan kan dit leiden tot een boete van €4000 max per persoon. Als er sprake is van een recedivisme (binnen de twee jaar), dan kan de boete mogelijks oplopen tot € 8000. Het is dus uitermate belangrijk om deze kaart voor uw medewekers te voorzien. 

Meer informatie hieromtrent, kan u vinden via de volgende site

  • A1-attest

    Het A1-attest is een belangrijk document voor werknemers en zelfstandigen, indien men tijdelijk werkt in een ander EU-land, dat niet hun woonland is.

  • SIPSI

    De SIPSI-aangifte is online aangifte die bedoeld is voor buitenlandse werkgevers die tijdelijk medewerkers naar Frankrijk detacheert. 

  • Detachering

    Wenst u Belgische of Nederlandse medewerkers tijdelijk in Frankrijk tewerkstellen? Of gaat u zelf aan de slag over de grens? 

  • Franse vertegenwoordiger

    Een Franse vertegenwoordiger is nodig bij het detacheren van medewerkers naar Frankrijk. De vertegenwoordiger is de contactpersoon.