A1-certificat

A1-attestation

Qu'est-ce qu'un certificat A1 ?

Un certificat A1 prouve que vous payez des cotisations de sécurité sociale dans un pays donné. Vous ne pouvez payer des cotisations de sécurité sociale que dans un seul pays, conformément aux règles européennes. C'est pourquoi un certificat A1 peut permettre une exonération de ces cotisations dans un autre pays.

Comment obtenir un certificat A1?

Un certificat A1 doit être délivré par l'autorité de sécurité sociale de votre pays. Si vous êtes travailleur indépendant, vous pouvez demander ce certificat directement auprès de l'autorité compétente. Si vous êtes salarié, c'est généralement votre employeur qui est responsable de l'obtention du certificat A1 en votre nom. Toutefois, la procédure peut varier selon les pays ; il est donc essentiel de vérifier les exigences spécifiques à l'avance avant de commencer à travailler en France.


Utilisation du certificat A1 :

Lorsque vous travaillez dans un pays autre que votre pays de résidence, vous devez être en mesure de présenter un certificat A1 aux autorités. Celui-ci constitue une preuve claire que vous payez déjà des cotisations de sécurité sociale dans un autre pays de l’UE. Le certificat A1 est donc un document essentiel pour toute personne travaillant au sein de l’Union européenne.

Situations dans lesquelles le formulaire A1 s'applique :

  • Travailleurs détachés : Travail temporaire dans un autre pays de l’UE.
  • Travailleurs indépendants : Exercice d’une activité temporaire dans un autre pays de l’UE.
  • Travail dans plusieurs pays : La législation du pays de résidence ou du pays de l’employeur s’applique.
  • Fonctionnaires, marins, équipages d’aéronefs et contractants de l’UE : Des règles spécifiques s’appliquent en fonction de la profession.

Informations complémentaires

  • Detachément

    Vous souhaitez employer temporairement du personnel belge ou néerlandais en France ? Ou allez-vous travailler vous-même?

  • SIPSI

    La déclaration SIPSI est une déclaration en ligne destinée aux employeurs étrangers qui détachent des salariés en France à titre temporaire.

  • Carte BTP

    Une carte BTP est nécessaire lorsque des travailleurs sont détachés sur un chantier français. La carte est valable cinq ans.

  • Représentant français

    Un représentant français est nécessaire lors du détachement de salariés en France. Le représentant est la personne de contact.